1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, Leistungen und
Angebote der VitalisMed Personal GmbH im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.

2. Vertragsgegenstand
Die VitalisMed Personal GmbH überlässt Kunden qualifiziertes Personal nach Maßgabe des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) oder vermittelt Fachkräfte dauerhaft. Art und Umfang
der Einsätze werden im Überlassungs- bzw. Vermittlungsvertrag geregelt.

3. Pflichten des Kunden
Der Kunde stellt sicher, dass die überlassenen Mitarbeiter ordnungsgemäß eingewiesen,
beaufsichtigt und gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben eingesetzt werden. Der Kunde
verpflichtet sich, alle sicherheitsrelevanten Informationen unverzüglich mitzuteilen.

4. Arbeitszeit und Dokumentation
Der Kunde ist verpflichtet, die tatsächlich geleisteten Stunden des überlassenen Mitarbeiters
korrekt zu dokumentieren und zu bestätigen. Grundlage hierfür ist der Stundennachweis der
VitalisMed Personal GmbH.
5. Vergütung und Zahlungsbedingungen
Die Abrechnung erfolgt auf Basis des vereinbarten Verrechnungssatzes zuzüglich der gesetzlichen
Umsatzsteuer. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit werden 1:1 an den Kunden
weiterberechnet. Rechnungen sind, sofern nicht anders vereinbart, innerhalb von 14 Tagen ohne
Abzüge fällig.

6. Equal Pay / Equal Treatment
Bei Arbeitnehmerüberlassung gelten die gesetzlichen Equal-Pay- und
Equal-Treatment-Regelungen gemäß AÜG. Der Kunde verpflichtet sich, alle dafür relevanten
Informationen transparent mitzuteilen.

7. Haftung
Die VitalisMed Personal GmbH haftet ausschließlich für die Auswahl der überlassenen Mitarbeiter.
Eine Haftung für Schäden, die durch den Mitarbeiter beim Kunden entstehen, ist ausgeschlossen,
sofern nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit vorliegt.

8. Geheimhaltung
Beide Parteien verpflichten sich zu strengster Vertraulichkeit über alle geschäftlichen und
personenbezogenen Informationen.

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9. Vermittlungsprovision
Übernimmt der Kunde den überlassenen Mitarbeiter in ein direktes Arbeitsverhältnis, fällt – soweit
vereinbart – eine Vermittlungsprovision an. Die Höhe ist vertraglich geregelt.

10. Kündigung
Kündigungsfristen ergeben sich aus dem jeweiligen Überlassungsvertrag sowie zwingenden
gesetzlichen Vorgaben.

11. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich nach DSGVO. Eine
Datenschutzerklärung befindet sich auf der Webseite der VitalisMed Personal GmbH.

12. Schlussbestimmungen
Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz der VitalisMed Personal GmbH.
Änderungen oder Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.
VitalisMed Personal GmbH
Geschäftsführer: David Theodor Steinert